Vacature Beleidsadviseur samenleving (sport en kinderopvang)

Wil jij mensen in beweging krijgen en zorgen voor goede kinderopvang? Lees dan zeker even verder! Team Samenleving is op zoek naar een Beleidsadviseur samenleving (sport en kinderopvang) voor28 - 32 uren per week.

Ons doel is om zoveel mogelijk inwoners van West Maas en Waal in beweging te krijgen én te houden. En daar ga jij aan meehelpen!  

Wat ga je dan doen?

Met het lokale Sportakkoord II als leidraad draag je bij aan het verder ontwikkelen van sport- en beweegmogelijkheden in de omgeving. Dat doe je bijvoorbeeld door:

• te adviseren over sport en bewegen aan onder andere het bestuur, verenigingen en onderwijs
• het beoordelen van subsidieaanvragen en het adviseren over de toekenning daarvan

Daarnaast ben je één van de organisatoren van het sport- en preventiecafé. Je bent betrokken bij verschillende ketenaanpakken (zoals Gezonde Leefstijl Interventie en valpreventie) in onze gemeente. Je bekijkt ook goed hoe de combinatiefunctionarissen worden ingezet, zodat dit zo efficiënt mogelijk gebeurt. Dit alles doe je niet alleen. Je werkt samen met sportaanbieders en maatschappelijke organisaties om onze doelen te bereiken. En ook je collega’s en inwoners van onze gemeente weet jij met jouw enthousiasme te betrekken bij de plannen. 

In jouw functie houd je je niet alleen bezig met sport, maar ook met kinderopvang. Dat maakt de functie lekker veelzijdig en uitdagend. De gemeente is verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving op de kwaliteit van de kinderopvang. De GGD voert de inspecties op de kwaliteit uit en adviseert over de te handhaven voorschriften. De handhaving voeren we zelf uit aan de hand van het gemeentelijk handhavingsbeleid. Als beleidsadviseur kinderopvang draag je bij aan het op peil houden van de kwaliteit en kwantiteit van de kinderopvang in onze gemeente. Voor de houders in de kinderopvang ben je het aanspreekpunt en moedig je samenwerking aan. Ook sta je in nauw contact met de GGD en collega’s in de regio. Bijvoorbeeld in het Regionaal Ambtelijk Overleg Kinderopvang.

Kortom: genoeg uitdaging waar jij met jouw kwaliteiten het verschil maakt!

Wat verwachten wij van jou?

Jij bent een (jong) professional in je vakgebied met bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie. Je werkt resultaatgericht en komt snel tot de kern van een vraag of probleem. Je bent creatief in je oplossingen en weet goed te prioriteren.

Jij hebt: 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van de sportwereld en het bijhorende beleid;
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je zet een advies makkelijk op papier;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) die je kan inleveren.

Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 5.554,- (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek. Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zetten we dit om in een vast contract;
• Een maandelijkse aanvulling van 17,05% op je brutosalaris: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantie-uren of een nieuwe fiets.
• Je kunt deels thuiswerken en krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Een vitaliteitsvergoeding van € 500,- bruto per jaar (bij een 36-urige werkweek). Voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, sportkleding of een saunabezoek;
• Jouw dagelijks portie fruit;
• Voldoende en gratis parkeerplaatsen voor je auto en fiets;
• Een gezellige en informele werksfeer. Je collega’s ontvangen je met open armen en zorgen dat je je gauw thuis voelt;
• Wat te doen in de pauze? Genoeg! Wandelen over de prachtige dijk, winkelen in ons gezellige centrum of een broodje halen bij de bakker om de hoek: alles op loopafstand.

Jouw toekomstige team

Natuurlijk wel zo handig om te weten waar je terecht komt na de twee sollicitatierondes. Jij komt team Samenleving versterken. Een betrokken, actief en sociaal team dat bestaat uit ruim 20 medewerkers. Jij als medewerker staat nooit alleen; je bent onderdeel van het grotere geheel. Samen met je collega’s werk je vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Je kent je kwaliteiten en beperkingen en stelt jezelf altijd de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Laat je verrassen door West Maas en Waal!

Boudewijn de Groot zong al eind jaren zestig over het Land van Maas en Waal. Zijn ode aan deze prachtige streek is nog altijd een klassieker. Dit mooie gebied zal je verrassen: indrukwekkende dijken en groen- en landschappen zijn door de verschillende wandel- en fietsroutes te bewonderen. Ook geven de kleine dorpjes je het gevoel alsof je terug in de tijd gaat. Maar dan wél met een moderne draai.  
De gemeente West Maas en Waal telt ruim 20.000 inwoners en ligt (zoals de naam zegt) tussen de rivieren de Maas en de Waal in. De mix van een goede bereikbaarheid (A15, A73, A50), de vele voorzieningen én de gezelligheid maakt het een gemeente om van te (gaan) houden.

Kijk en ervaar hoe leuk het is om te werken bij ons!

Heb je interesse of vragen?

Graag ontvangen wij jouw motivatie en CV uiterlijk 21 december 2025 via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. Je motivatie richt je aan Renate Kornelis, teammanager Samenleving, bij wie je ook terecht kun met inhoudelijke vragen over deze functie. Vragen over de procedure stel je aan Marjan Broecks, administratief medewerker HR.

Renate Kornelis is bereikbaar op 06 8205 1429 of per mail rkornelis@westmaasenwaal.nl     
Marjan Broecks is bereikbaar op 06 1785 2364 of per mail mbroecks@westmaasenwaal.nl 

Solliciteer op de vacature Beleidsadviseur samenleving (sport en kinderopvang)

Wij hebben begrip voor acquisitie, maar gaan daar niet op in.